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        電話:0571-83510722
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        交通輔助人員(外派至蕭山區人民政府新街街道辦事處) 5000-6000
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        交通輔助人員(外派至蕭山區人民政府新街街道辦事處)

        5000-6000
        蕭山-新街街道 | 不限經驗 | 大專學歷
        五險 公積金
        2021-05-28 更新 被瀏覽:
        已下架
        王女士
        最近在線時間:2021-10-25 10:10
        72份簡歷投遞
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        職位描述
        招聘人數:4 人 到崗時間:不限 年齡要求:18-40周歲 性別要求:男 婚況要求:不限

        因工作需要,杭州捷途人力資源有限公司面向社會公開招聘交通輔助人員4名,外派至蕭山區人民政府新街街道辦事處工作。具體公告如下:

        一、招聘基本計劃

        1.擁護中國共產黨的領導,有較強事業心和責任感,熱愛本職工作,遵紀守法,具有良好的職業道德素質;

        2.未受過黨(團)紀、政務處分,無違法犯罪記錄;

        3.具備崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求,能勝任崗位工作;

        4.具有適應崗位要求的身體條件,能適應節假日、晚上加班;

        5.具備崗位所需的其他條件:

        (1)學歷要求:高中及以上學歷;

        (2)性別、年齡要求:男性,20至40周歲;

        (3)戶籍要求:戶籍不限;

        (4)中共黨員、退伍軍人優先。

         

        二、報考程序

        根據 公開、平等、擇優 的原則,按照報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示及錄用等程序進行。

        1.報名

        (1)報名時間:2021年5月19日至5月27日

        (2)報名方式:線上報名(掃碼,關注 捷途在線 微信公眾號)

        溫馨提示:請提前在手機中準備好身份證(正反面)、戶口本(戶主及本人頁)、畢業證書及其它證書掃描件。

        (3)咨詢電話:0571-57175951(王女士)

        2.資格審查及考試

        凡招聘人數與符合招聘條件并通過資格審查的報考人數比例在1:6以上,將組織筆試、面試,未到比例直接進行面試,面試主要測試履行職位所要求的基本素養和綜合能力,面試滿分100分。考試時間、地點另行通知。面試結束后,擇優錄取,按照1:1的比例確定體檢、考察對象。

        3.考察

        主要對被考察人員進行資格條件的復查和德、能、勤、績、廉及崗位匹配度、回避等情況進行考察。考察不合格的,從總成績入圍人員中依次遞補。

        4.體檢

        體檢不合格或放棄體檢的,依次遞補。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

        5.公示及聘用

        按相關要求對擬聘用人員在微信公眾號 捷途在線 公示5個工作日。經公示無異議的,予以錄用,辦理聘用手續,簽訂勞動合同。


        三、相關說明

        1.該招聘崗位薪資待遇蕭山區人民政府新街街道辦事處編外人員薪資標準;

        2.報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效,凡提供虛假申請材料獲取報考資格的,一經查實,即取消報考資格;

        3.招聘方有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。


        求職提醒:用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費用。
        該公司的其他職位
        會員等級
        • 專業服務(咨詢/財會)
        • 私營企業
        • 10~50人
        • 50萬

        杭州捷途人力資源有限公司和杭州捷余人力資源有限公司成立于2010年,是具有獨立法人資格的專業人力資源服務機構,是杭州地區最具影響力的人力資源機構之一,是蕭山區強服務業企業之一。
        捷途以客戶需求為導向,為客戶提供一系列人力資源服務,包括:人力資源咨詢與管理、人事管理服務、業務外包(BPO)、福利咨詢與管理、人才招聘與培訓、商務咨詢等。
        捷途發展軌跡:杭州捷途人力資源有限公司是由人力資源、企業管理、法務、財務等專業人才組成的專業團隊,由多名十年以上人力資源服務經驗的專業人士組成。創建以來,捷途已經為政府機關事業單位、金融機構、國有企業、上市企業等幾百家客戶提供了近萬名員工的人事管理、人力資源管理與咨詢服務。 經過捷途人的共同努力,現已發展成為在省內外擁有兩家分公司和辦事機構的專業化人力資源公司,公司根據市場發展的需要,先后組建了人事管理事業部、運營管理事業部、薪酬體系管理事業部、財務管理事業部和健康福利管理事業部。
        捷途展望:作為專業的人力資源公司,捷途致力于為客戶提供多種靈活的人力資源解決方案,幫助客戶專注于自己的核心業務,獲得戰略優勢。十年磨一劍,當前捷途站在新的歷史起點上,不忘初心,將再次以專業精誠的服務質量,認真負責的工作態度,力爭成為人力資源行業的杰出代表。
        捷途愿景:捷途人希望通過自己的努力,成為全國著名的人力資源服務企業。
        捷途使命:促進 開放、透明、分享、責任 的人力資源新業態。

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