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        電話:0571-83510722
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        巡防隊員(派遣至前進街道辦事處) 5000以上
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        巡防隊員(派遣至前進街道辦事處)

        5000以上
        蕭山-前進街道 | 不限經驗 | 高中學歷
        2021-01-27 更新 被瀏覽:
        已下架
        王女士
        最近在線時間:2021-10-28 08:10
        5份簡歷投遞
        100%平均回復率
        0平均回復時長
        企業未開啟查看聯系方式,請直接投遞簡歷 投遞簡歷
        職位描述
        招聘人數:5 人 到崗時間:不限 年齡要求:18-40周歲 性別要求:男 婚況要求:不限

        一、招聘崗位、范圍及條件

        1.高中及以上學歷,專業不限;

        2.男性,40周歲以下;

        3.戶籍不限,會熟練操作手機APP、電腦等相關軟件。


        二、報名

        1.報名時間:自公告發布之日起至2021年1月20日

        2.報名方式:在線投遞簡歷

        溫馨提示:請提前在手機中準備好身份證(正反面)、戶口本(戶主及本人頁)、畢業證書及其它證書掃描件。

        3.聯系方式:0571-57175951(王女士)

        4.報考人數不足招聘計劃2倍的,不開考。


        三、考試

        1.面試的時間、地點另行通知。

        2.面試時請隨帶本人身份證,遲到30分鐘以上人員取消筆試或面試資格。


        四、體檢

        按考試總成績,從高分到低分按招考崗位計劃1:1比例確定體檢對象。體檢在指定醫院進行,應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢不合格(或放棄、弄虛作假)的,可在該招聘崗位中,按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢。


        五、考察

        體檢合格人員進入考察,考察不合格(或放棄、弄虛作假、考察中發現不符合報考條件)的,可在該招聘崗位中,按考試總成績從高分到低分依次遞補進入體檢程序。

        一般有下列情形之一的,屬政審不合格:

        1.有反黨反社會言行的,受過刑事或行政處罰的;

        2.有犯罪嫌疑尚未查清的,受到黨紀處分尚未超過紀律處分有關任職規定期限內;

        3.直系血親或對本人有較大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動,本人與其劃不清界限的;

        4.直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

        5.本人或家庭成員拖欠集體資金,尚未歸還的,在政府重點工作推進時不配合的;

        6.組織或參與過非正常上訪的;

        7.經招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情況。


        六、公示與聘用

        1.經體檢和考察合格人員,按擇優原則確定擬聘人選,并進行為期七個工作日的公示。公示期無異議的,公示結束后,按規定辦理相關手續、簽訂聘用合同。

        2.批準的聘用人員必須在規定的時間內報到,如逾期不能報到或發現有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格,可在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定替補人員。


        七、其他事項

        1.編外用工人員崗位被聘用人員統一采取勞務派遣用工,由指定的勞務派遣公司與其簽訂用工合同并進行試用,試用期結束后經考核不符合要求的,則不續聘。

        2.本公告未明事宜由前進街道黨建工作辦公室負責解釋。


        求職提醒:用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費用。
        該公司的其他職位
        會員等級
        • 專業服務(咨詢/財會)
        • 私營企業
        • 10~50人
        • 50萬

        杭州捷途人力資源有限公司和杭州捷余人力資源有限公司成立于2010年,是具有獨立法人資格的專業人力資源服務機構,是杭州地區最具影響力的人力資源機構之一,是蕭山區強服務業企業之一。
        捷途以客戶需求為導向,為客戶提供一系列人力資源服務,包括:人力資源咨詢與管理、人事管理服務、業務外包(BPO)、福利咨詢與管理、人才招聘與培訓、商務咨詢等。
        捷途發展軌跡:杭州捷途人力資源有限公司是由人力資源、企業管理、法務、財務等專業人才組成的專業團隊,由多名十年以上人力資源服務經驗的專業人士組成。創建以來,捷途已經為政府機關事業單位、金融機構、國有企業、上市企業等幾百家客戶提供了近萬名員工的人事管理、人力資源管理與咨詢服務。 經過捷途人的共同努力,現已發展成為在省內外擁有兩家分公司和辦事機構的專業化人力資源公司,公司根據市場發展的需要,先后組建了人事管理事業部、運營管理事業部、薪酬體系管理事業部、財務管理事業部和健康福利管理事業部。
        捷途展望:作為專業的人力資源公司,捷途致力于為客戶提供多種靈活的人力資源解決方案,幫助客戶專注于自己的核心業務,獲得戰略優勢。十年磨一劍,當前捷途站在新的歷史起點上,不忘初心,將再次以專業精誠的服務質量,認真負責的工作態度,力爭成為人力資源行業的杰出代表。
        捷途愿景:捷途人希望通過自己的努力,成為全國著名的人力資源服務企業。
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